株式会社InsWill（インスウィル）の評判・口コミは？MDRT達成率や保険コンサルティングの実態を徹底解剖

引用：InsWill

こんにちは！
投資ドクターさわです。

本記事では、東京都港区に本社を置き、生命保険・損害保険の総合代理店事業ならびにライフプランコンサルティング事業を展開する「株式会社InsWill（インスウィル）」について解説していきます。

同社から提案を受けたり、気になってネットで検索した際、まとまった客観的な情報が表示されず、「どんな会社なんだろう？」「本当に信用して大丈夫なのだろうか？」と不安に感じて当記事にたどり着いた方も多いのではないでしょうか。

当ブログでは、不動産投資をはじめとするさまざまな投資のリアルな実態や、表面的な情報だけでは見えないリスクについてフラットな目線で発信しています。この記事でも、検索結果に現れる言葉の真相や実際の口コミ評判、そして同社の事業特徴からメリット・デメリットまで、客観的な事実に基づいて徹底的に解剖していきます。

ご自身の資産を守るための冷静な判断材料として、ぜひ最後までお読みください。

株式会社InsWillの口コミ・評判まとめ

株式会社InsWillについて調べるにあたり、当ブログでは、GoogleマップやSNS（Xなど）といったWeb上で確認できる媒体に投稿された同社に関する口コミデータを精査・集計しました。

確認できた口コミの内訳は以下の通りです。

• 良い口コミ（星5）： 1件
• 悪い口コミ（星1）： 1件
  ※集計元：Googleマップにおける評価

設立から数年で急成長を遂げ、従業員規模も拡大している企業であるにもかかわらず、客観的な口コミはインターネット上で確認できませんでした（今回確認できたのは、星評価と、SNS上での同社関係者による投稿のみでした）。

以下、口コミが見当たらない理由を考察していきます。

設立年数と絶対的な顧客母数の少なさ

設立から数年で従業員50名規模に成長している企業であるにもかかわらず、具体的な口コミが少ない背景には、事業歴の浅さに伴う「絶対的な顧客母数」が関係していると推測されます。

公式ホームページ上では「研修修了メンバー全員がMDRT以上を達成」といった高い「割合（率）」が実績としてアピールされていますが、会社全体の累計相談件数や保有契約件数といった「絶対数」については具体的な記載が確認できません。

数十年にわたって営業を続け、数万件規模の顧客を抱える同業他社と比較すると、2022年設立である同社は相対的に顧客の分母がまだ少なく、結果としてネット上に詳細な口コミが自然発生する絶対数も限られているというのが、現実的な見方と言えるでしょう。

BtoB（企業間取引）領域の事業展開

また、同社は個人向けのライフプラン相談だけでなく、企業向けに資産形成セミナーなどを受託するBtoB（企業間取引）領域の事業も展開しています。

法人間でのサービス提供において、顧客企業の担当者が一般向けのGoogleマップ等に自発的なクチコミを投稿するケースは比較的稀です。事業の一定割合がこうしたBtoB領域で構成されていることも、ネット上に個人顧客からの評価が表面化しにくい一因となっている可能性が考えられます。

Webマーケティングによるインバウンド集客の徹底

各種迷惑電話データベースやSNS等を調査した結果、現時点では同社による強引な営業電話や押し売りを告発する記録は確認されませんでした。

同社は公式ホームページの採用情報において、自社の集客手法について以下のように明記しています。

話を聞きたくない人にも声をかけ続けるやり方は、お客さまにとっても不都合です。インスウィルでは、Webマーケティングに集中投資し、多くの保険検討者との出会いを創出しています。 

引用：採用情報TOP｜株式会社InsWill

つまり、無理に話を聞きたくない人に声をかけるのではなく、インバウンド形式（反響営業）での集客を中心としており、苦情に繋がりやすい無作為なプッシュ営業を行っていない可能性が高いと考えられます。これも、悪評やネガティブな口コミが発生しにくい要因の一つと推測されます。

第三者からの客観的な評価データが少ない以上、業者の提示するシミュレーションや提案内容の妥当性を投資家自身が厳しく見極める必要があります。

以下、筆者のほうで整理した同社の公式情報や事業の実態を参考にしてもらえればと思います。

参考：株式会社InsWill｜Googleマップ

株式会社InsWillとは

引用：InsWill

ネット上の口コミでは具体的な評価が見えない株式会社InsWillですが、そもそもどのような組織なのでしょうか。

ここでは、公式情報に基づいた会社概要や事業内容、そして同社の成長を牽引する代表の経歴について整理していきます。

会社概要

公式ホームページ等に公開されている基本情報は以下の通りです。

主な事業内容

株式会社InsWillは、主に生命保険・損害保険の総合代理店事業およびライフプランコンサルティング事業を手掛けています。

特定の保険会社の商品のみを専属で販売する「1社専属」の代理店とは異なり、生命保険会社14社、損害保険会社1社と幅広く提携する独立系・乗合型の総合保険代理店です。社名の由来でもある「意志ある保険契約（Will）」を理念に掲げ、個人のライフプランニング相談にとどまらず、企業向けに資産形成セミナーなどを多数受託・実施しています。

代表取締役・坂本達真氏の異色の経歴

同社の事業モデルを紐解く上で欠かせないのが、代表取締役である坂本達真氏のバックグラウンドです。

坂本氏は外資系消費財メーカーであるP&Gの研究職を経て、プルデンシャル生命保険へヘッドハンティングされたという経歴を持ちます。営業未経験からスタートし、心理学や脳科学の学術論文を元に営業プロセスを論理的に構築することで、世界的な生命保険営業の優績者基準であるMDRTの最上位資格「TOT（Top of the Table）」を継続的に達成した実績があるといいます。

その後、「保険に関わるすべての人を幸せにする」「まともな人材が育つ業界へ変革する」というビジョンを掲げ、2022年に株式会社InsWillを設立。この論理的かつデータに基づいたアプローチが、現在の同社のコンサルティング体制の基盤となっているようです。

参考：企業概要 | 株式会社InsWill
参考：採用情報TOP | 株式会社InsWill

株式会社InsWillの特徴

株式会社InsWillの具体的な事業特徴について、公式情報から読み取れる情報に基づいて解説します。

20〜30代の優績者による2年間の直接育成体制

同社は「手厚い育成」として、保険不要論の時代において実績を上げている20〜30代のCOT・TOT経験者が2年間直接育成を担当する環境を整備しています。

また、半期に1度、全国規模で営業ロープレ合宿を開催し、成約率を高めるためのトークスクリプトを徹底的にブラッシュアップする取り組みを行っているとのことです。

また、同社は公式ホームページの採用情報において、研修を終えたメンバーの実績について以下のように具体的な数字を明記しています。

2年間の育成期間を終えたメンバーは、 マーケティングチームが獲得したアポイントから最低限MDRT以上の成績を達成（うち30%以上はCOT）。 

引用：採用情報TOP｜株式会社InsWill

※MDRT・COTとは？

MDRT（Million Dollar Round Table）とは、世界中の生命保険・金融サービス専門職のトップクラスのメンバーで構成されるグローバルな独立組織です。卓越した商品知識や厳しい倫理基準を満たした世界トップ数％の募集人のみが加入を許されます。また、COT（Court of the Table）は、そのMDRT入会基準の「3倍」という極めて高い営業実績を達成した優績者に与えられる称号です。

会社主導のWebマーケティング集客によるアポ提供

営業のボトルネックとなる新規開拓に対し、同社はWebマーケティングへ集中投資するインバウンドスキームを構築しています。

専門チームが獲得したアポイントを営業社員に提供する仕組みにより、友人や知人への勧誘を行う必要がありません。この結果、日本で初めての「新規開拓に終わりのある」保険代理店を公式に標榜するに至っています。

生涯担当者制度とAIを用いた資産推移シミュレーション

顧客に対して「生涯満足度★5」を届けるため、30年後も担当者が変わらない「生涯担当者制度」を導入しています。

また、プランナーの経験や勘に依存しないよう、統計データとAIを用いた資産推移シミュレーションの研究開発および導入を推進中です。さらにFP資格や損害保険資格の必修化を通じて、保険商品ありきではない総合的な資産形成の提案を可能にしています。

参考：代表挨拶｜株式会社InsWill

株式会社InsWillのメリット・デメリット・注意点

ここまで見てきた公式情報や口コミ評判などを踏まえ、投資家の目線から見た株式会社InsWillのメリット・デメリットを整理します。

株式会社InsWillのメリット

公式情報や事業体制から読み取れる、同社を利用する上でのメリットは以下の通りです。

• 複数社乗合とデータに基づく合理的な提案
  InsWillは特定の保険会社に属さない独立系の乗合代理店であり、生命保険14社、損害保険1社の商品を取り扱っています。1社専属の代理店とは異なり、顧客のニーズに合わせて複数の選択肢から商品を組み合わせた提案を受けることが可能です。また、属人的な営業手法を排除し、AIを用いた資産推移シミュレーションや客観的な統計データを活用しているため、感情論に流されない合理的なアドバイスを期待できます。
• Web集客モデルによる「押し売り」リスクの低さ
  同社はWebマーケティングを活用したインバウンド（反響型）集客を徹底しており、営業担当者が自ら友人や知人を勧誘する手法をとっていません。会社主導で新規面談のアポイントが提供される仕組みが整っているため、担当者がノルマに追われて顧客に無理な契約を迫る（押し売りする）リスクが構造的に低く抑えられています。

株式会社InsWillのデメリット・懸念点

一方で、投資家として冷静に留意しておくべきデメリットや構造的な注意点も存在します。

• 設立から日が浅く長期的な事業実績は未知数
  同社は「30年後も担当者が変わらない生涯担当者制度」を掲げていますが、法人としての設立は2022年5月であり、まだ数年しか経過していません。急成長を遂げている企業であることは事実ですが、数十年にわたる長期的なアフターフォローが実際に機能し続けるかどうかは、現時点の客観的なデータからは判断できない部分が残ります。
• 組織の急拡大に伴う担当者の質のバラツキ懸念
  現在は20〜30代のTOT・COT（保険営業の世界的優績者）経験者による直接指導が機能し、高い成約率やMDRT達成率を維持しています。しかし、今後さらに従業員規模が拡大していく過程において、限られたトッププレイヤーのリソースだけで現在と同水準の質の高い教育を全社員に行き渡らせることができるかは不透明です。将来的に、担当者によってコンサルティングの質にバラツキが生じる可能性は考慮しておく必要があります。
• フルコミッション制による構造的なプレッシャー
  インバウンド集客でアポイントが提供されるとはいえ、営業職の給与体系は成果に応じたフルコミッション（完全歩合制）を採用しています。会社として強引な営業を禁止していても、個人の収入が契約の成否に直結する仕組みである以上、「契約を獲得したい」という営業側の構造的なインセンティブが完全に消滅するわけではありません。

株式会社InsWillについてよくある質問

株式会社InsWillについて情報収集する際、よく検索されている疑問や不安について、ここまでの記事のおさらいも兼ねて簡潔に回答します。

Q1. 株式会社InsWillからしつこい営業電話や勧誘は来ますか？

A1. 調査した範囲では、強引な営業電話やしつこい勧誘の口コミは確認されませんでした。

同社はWebマーケティングによるインバウンド（反響型）集客を中心としており、会社主導でアポイントを獲得する仕組みをとっています。名簿を利用して無作為にテレアポを行うようなプッシュ営業を大々的に行っている可能性は低く、押し売りを構造的に排除する方針を掲げています。

Q2. 担当者が「副業」で保険営業をしているケースがあると聞きましたが本当ですか？

A2. 事実です。同社は公式に「保険募集人を副業にするという選択肢」を用意しています。

これは、フルコミッション（完全歩合制）特有の「初期の生活苦」を解消し、担当者が精神的・金銭的な余裕を持って顧客の利益に沿った提案を続けられるようにするための独自の取り組みです。他業界で経験を積みながら保険を扱うプランナーも在籍しており、一般的な保険代理店にはない柔軟な働き方を取り入れています。

Q3. 特徴として挙げられている「MDRT」とは何ですか？本当に全員が達成しているのですか？

A3. MDRTとは世界中の生命保険営業職のトップ数％しか加入できない世界基準の資格です。

同社は公式HPで「研修終了メンバー全員が新規開拓なしでMDRT以上（COT30％以上）を達成」と明記しています。MDRT（Million Dollar Round Table）およびその3倍の基準であるCOT（Court of the Table）は、優れた顧客サービスや高い商品知識を持つプロフェッショナルの証拠とされています。

参考：採用情報TOP｜株式会社InsWill

株式会社InsWillに関するまとめ

これまでの調査データ、客観的な公式情報、そして実際の口コミを総合し、投資家目線から見た株式会社InsWillの総評をまとめます。

• 独立系総合保険代理店としての体制：2022年設立。生命保険14社、損害保険1社を取り扱い、特定の保険商品に依存しない客観的なライフプランコンサルティングを提供しています。
• 再現性の高い集客・育成システム：Webマーケティングによるアポイント提供と、20〜30代のTOT・COT経験者による直接育成により、研修修了者全員がMDRT基準を達成するという高い実績を掲げています。
• 強引な営業リスクの低減と留意点：インバウンド（反響型）集客により、無作為なテレアポや押し売りのリスクは低く抑えられていますが、担当者がフルコミッション制（完全歩合制）で働いている構造自体は理解しておく必要があります。
• 提案内容の冷静な見極め：提案される商品（保険）が自身の資産形成や投資ポートフォリオに本当に必要なのかどうかは、会社の仕組みとは切り離して個別に判断することが重要です。

資産形成の成功は、「誰をパートナーに選ぶか」で決まる側面も少なくありません。会社の理念や実績といった表面的な要素だけでなく、提案の裏にある手数料構造や商品自体の妥当性まで冷静に検討することをおすすめします。

株式会社InsWillを検討されている方へ

• 「詳細なライフプランを作ってくれたから、提案された保険商品で資産形成は完璧だ」と思い込んでいませんか？
  → 保険や特定の金融商品はあくまで資産形成の「一部」にすぎません。早期解約時の元本割れリスク（流動性リスク）や見えない手数料について、他の投資手法と客観的に比較・検討することが重要です。
• 「独立系のFPだから、特定の会社に偏らない中立な提案をしてくれるはずだ」と鵜呑みにしていませんか？
  → 無料で相談に乗ってくれる以上、相手も「提携する金融商品（保険など）の販売手数料」で成り立つビジネスです。プロの知見は参考になりますが、最終的に提案される商品が、あなたにとっての最適解とは限りません。

私は不動産投資をはじめ、多様な資産形成スキームの裏側（業者のキャッシュポイントや提案のカラクリ）をフラットな目線で分析・解剖するのが得意です。

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